Lo que el jefe dice se hace, y punto. bis líderes autocráticos centralizan el poder y la toma de decisiones en sí mismos. Determinan la situación global del trabajo para los empleados, quienes deben hacerlo tal y como se les ordena.

Algunas ventajas del liderazgo autocrático son que proporcionan una fuerte motivación y recompensas para el líder; le permiten tomar decisiones rápidas, porque es sólo un individuo el que decide por todo el grupo; se utiliza principalmente para los empleados menos competentes, porque su principal trabajo es obedecer órdenes; además, permite un mayor control sobre las personas.

Por ejemplo. Juan Salinas es dueño de una refaccionaria; cuando llega a ésta, se pone a dar órdenes; a distinguir las tareas, para que se realicen; no acepta opiniones de sus trabajadores; no los deja participar en la toma de decisiones, y cree que están obligados a obedecerlo por el sueldo que les paga. Dicho en otras palabras, dentro de su refaccionana su "palabra es ley".

La principal desventaja del liderazgo autocrático es que desagrada a las personas. las cuales suelen sentir que producen porque se les obliga a hacerlo. Se inclinan a trabajar a "medio vapor". Otra desventaja, es que los empicados creen que se les explota, que no se les toma en cuenta y que se abusa de ellos.